拓展訓練傳播快樂拓展潛能
來源：m.appleeducate.com 發布時間：2018年04月10日
拓展訓練傳播快樂拓展潛能。云南拓展改變了傳統內訓課程只在室內進行的方式，云南拓展把所員工需要的行為知識改編成游戲，并把培訓地點移到室外，即玩游戲的過程就是學習知識和訓練行為的過程，重新激起員工對培訓的喜愛。
所有的正式培訓都以增強知識和技能為目標，知識型拓展訓練也不例外。每個知識型拓展訓練項目都是一個知識點，這些知識通過游戲這個載體，使學習過程變得生動有趣，增加記憶知識的有效性員工所學的知識是否有用，要通過檢驗這些知識對他們工作行為的影響來確定，若知識在工作中得到運用，或者員工行為得到改善，則說明所學知識有用，反之則說明所學知識對工作沒有作用。
長期在室內工作，容易產生疲倦和緊張感，降低工作興趣。集體室外活動能緩解工作帶來的疲倦感和緊張感，促進同事之間的交流。知識型拓展訓練以游戲的方式展開，能夠調節情緒、釋放壓力，讓員工以全新面貌投入工作。
昆明拓展訓練的目的不是讓員工獲得情緒體驗，而是要在拓展的過程中學習到知識，訓練行為，并練習如何把知識運用到工作中，以改善員工工作行為，提高員工素質。昆明戶外拓展訓練價格不是約束拓展的主要原因。
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