親身體驗一下戶外拓展的樂趣
來源：m.appleeducate.com 發布時間：2021年11月15日
學習者通過在真實或模擬環境中的具體活動，昆明戶外拓展，獲得親身體驗和感受，并通過與團隊成員之間的交流實現共事；然后通過反思、總結提升為理論或成果并應用到實踐中，昆明戶外拓展，培訓師在培訓過程中起著知道作用。體驗式培訓經歷了一個從實踐(個人的體驗)到理論(包括個人的知識)再到實踐(企業的具體活動)的過程。
這個過程特別強調學習者的體驗和感受，但體驗不是目的，只是手段，只有通過團隊成員共享成果并應用于實踐,才算達成了體驗式培訓的目的。體驗式培訓形式廣泛,比較流行的主要有戶外拓展訓練、沙盤模擬、行動式學習等。體驗式培訓之所以能達到團隊培訓的目的,是因為它-般是以團隊的形 式完成的；
昆明戶外拓展公司，通過各種精心設計的活動,團隊成員在解決問題、應對挑戰和相互交流的過程中；團隊精神則通過對群體意識的培養，昆明拓展培訓基地，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想；
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