昆明拓展公司針對公司員工拓展活動方案分享

 員工拓展計劃：為了提高公司團隊的合作精神，提高員工的積極性，增進員工之間的默契和感情，公司將開展拓展活動。昆明拓展公司以下是為您選擇的公司拓展活動計劃：活動目的通過拓展活動，以拓展挖掘企業(yè)員工的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工樹立高尚而有尊嚴的人格；同時，團隊成員可以更深入地體驗個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的相互依存關系，培養(yǎng)整體運作的整體意識和合作精神，提高團隊績效，激發(fā)團隊更高的工作熱情和努力創(chuàng)新的動力，讓團隊更加團結。

09:00-09:30進入基地進行團隊熱身活動09:30-10:30暴風人生路這是一個模擬人生體驗項目。每個人的經(jīng)歷都不一樣，但有一點基本相似：每個人的奮斗過程都伴隨著失敗、艱辛、總結和成功的反復過程。走上“生命之路”后，你會突然看到光明。10:30-11:10挑戰(zhàn)極限一方面，一個高效的團隊需要團隊成員之間的相互合作。同時，也要蕞大限度地發(fā)揮團隊成員的潛力，蕞大限度地利用人力、財力、物力等資源，從而蕞.大限度地提高團隊的效率。通過本課程的培訓，你可以真正感受到什么是發(fā)展優(yōu)勢和避免劣勢，以及團隊的優(yōu)勢是什么。一個人一旦離開團隊，無論他有多優(yōu).秀，都將一事無成。11:10-11:50梯子團隊進步和晉升基于個人進步和晉升。只有每個成員都負責，團隊的工作才能順利進行。此外，一個有凝聚力的團隊必須基于團隊成員之間的充分信任。團隊成員只有相互深入了解，相互幫助，才能建立高度的信任感和責任感。只有這樣，我們才能結束后顧之憂，全力以赴，勇往直前。。。。。。

11:50-12:10活動總結中午12:00-13:30加油站（參觀XXXXX）13:30-14:30走出沼澤工作中的困難是不可避免的。當團隊成員陷入困境時，我們應該如何處理和幫助團隊成員擺脫困境？是自我保護、放棄還是真誠的團結和集思廣益來度過難關！我相信通過這次培訓，每個人都會有深刻的理解。在未來的工作中，無論是老板、同事還是下屬，每個人都會全力以赴！14:30-15:30珍珠旅行數(shù)千英里所有隊員排好隊，手持指揮棒，在確保珠子不會掉落的情況下，將珠子從教練指.定的位置運送到終點線。只有有良好的工作態(tài)度和接受挑戰(zhàn)的精神，我們才能順利完成任務。充分體現(xiàn)團隊的領.導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃和嚴謹性、時間和效率控制能力、資源的有效利用能力、調(diào)動各種資源在規(guī)定時間內(nèi)解決問題的能力。15:30-16:30畢業(yè)墻一堵4.2米高的墻，沒有任何生存工具，需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成逃生任務，面對絕境，你會如何選擇。本項目包含了團隊工作中的許多含義，包括傾聽、組織、領.導、合作、溝通等。通過本項目的完成，學生可以在完成一項大型工作時充分感受到團隊的團隊精神和力量。每家公司在實施每一個大型項目時，都必須有公司的總動員、全體員工的參與和充分合作，才能取得ZUI佳效果。16:30-17:00閉幕式