拓展訓練究竟怎樣對員工進行培訓呢
來源：m.appleeducate.com 發布時間：2019年03月23日
拓展訓練究竟怎樣對員工進行培訓呢？昆明拓展訓練所要達到的一個目的就是歷練參訓者的團隊合作意識，所以昆明拓展訓練都是以團隊作為訓練開展的基礎。拓展訓練將增進企業管理者的團隊合作意識。拓展訓練作為體驗式培訓重要的方面，將立足于如何幫助企業開發人的潛力，成為企業培訓不可或缺的手段，打開企業培訓的新思路。
拓展培訓的理念是熔煉團隊、挑戰自我。形式是在特定的環境里，由培訓師提出任務，由受訓者自己和團隊來解決問題。在項目結束后，團隊人員自我總結、分享，進而達到自我教育的目的。拓展項目的設計也是從“熔煉團隊、挑戰自我”的培訓理念出發，包括有個體心智類、個體體能挑戰類、團體溝通類、團隊合作類培訓等。
昆明戶外拓展訓練公司在拓展培訓團隊類項目訓練中，要求提升信念、溝通、包容、感恩、信任等能力。在個體類項目訓練中，要求完善自我管理、創新、自我認知等能力。昆明戶外拓展訓練是體驗式教育方式，培訓過程是訓練—感受—分享—總結—應用—解決問題。
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