昆明拓展培訓市場運動中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓發生競爭主要有：特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業內訓、素質教育等。昆明拓展培訓旅游是一個發展相對成熟的行業，但是旅游市場的競爭異常激烈，門檻低，利潤低，使用紅海藍海理論來分析，顯然，傳統的旅游行業已經處于紅海狀態，不值得再投資、再投入這個行業。拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素。

   學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，并通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的大潛力，從而實現拓展培訓的真正意義。在拓展訓練活動的過程中，每個隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在年后收心拓展訓練活動中，除了教官以外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠，彼此間溝通和了解更加容易。

   年后收心拓展訓練是一種提升公司員工團隊協作能力、凝聚力、以及人生態度的一種新型培訓方式。昆明拓展培訓機構告訴你在拓展訓練活動的過程中，團隊的積極參與，既會促進的團隊變革和發展，也使得團隊更加具有生命力和競爭力。昆明拓展基地哪里值得推薦？在過渡時期，新員工將根據自己對公司的感受，決定公司如何運作，無論是長期發展還是跳板。因此，在破冰培訓項目中，有可能迅速消除新員工的顧慮，幫助他們盡快融入公司。